Ley 100

Por medio de la ley 100 de 1993 se crea el sistema de Seguridad Social Integral,esta ley establece una legislación nueva sobre Seguridad Social para Colombia y da pie a la creación del misiterio de protección social que es un ente regulador y fija normas y directrices en materia de Protección Social y vela por los derechos con énfasis en empleo y trabajo, seguridad social en salúd, salúd pública, riesgos profesionales, promocion social, y pensiones y censatis; todo esto se divide en tres sistemas que son: Sistema General de Seguridad Social, Sistema General de Pensiones, y Sistema General de Riesgos Profesionales y en Servicios Sociales.

La reforma de la Salud en el País se orientó en 3 direcciones: la desmonopolización de la seguridad social en salud para los trabajadores del sector privado al brindarle a todos los asalariados la opción de elegir la entidad que les preste el servicio de salud; la presencia del sector privado como opción adicional al Instituto de Seguros Sociales (ISS) y la aparición de un sector subsidiado que se sustenta en la creación de un Fondo de Solidaridad y Garantía, y que brinda aseguramiento a la población pobre del país.

cada perosna tiene derecho a elegir una entidad promotora de salud, aportando un tanto porcentaje de acuerdo a su vida laboral y estrato, por ejemplo la persona independiente da el 100% del costo de su entidad, la persopna beneficiaria depende de otra persona que vele por el pago de su salud. En el caso de una empresa el trabajador de determinada empresa solo aporta el 8% a su eps. las personas entre estratos 1y 2 tienen derecho a que el gobierno les subsidie un seguro llamado sisben.